UNE EQUIPE AU SERVICE DU PROJET

Pour réaliser son projet, Entreprendre Ensemble s’appuie sur une équipe de 150 salariés, qui au quotidien accueillent, accompagnent, forment, développent des projets au service des usagers. L’association mise sur des équipes qualifiées, mobiles, entreprenantes et engagées. Pour ce faire, le développement des compétences, la mobilité interne et l’intrapreneuriat sont fortement soutenues. L’association est également attentive à la santé et à la qualité de vie au travail des salariés.


INDEX EGALITé PROFESSIONNELLE 2022 : EEDK OBTIENT UN SCORE DE 98/100
RH
La loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 prévoit la mise en place d’un index d’égalité professionnelle au sein des entreprises, avec l’objectif de soutenir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.   L’Index d'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. ...
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INDEX EGALITé PROFESSIONNELLE : EEDK OBTIENT UN SCORE DE 98/100
RH
La loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 prévoit la mise en place d’un index d’égalité professionnelle au sein des entreprises, avec l’objectif de soutenir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.   L’Index d'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. ...
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Index Egalité professionnelle : EEDK obtient un score de 74/100
RH
La loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 prévoit la mise en place d’un index d’égalité professionnelle au sein des entreprises, avec l’objectif de soutenir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.   L’Index d'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. ...
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Index Egalité professionnelle : EEDK obtient un score de 83/100
RH
La loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 prévoit la mise en place d’un index d’égalité professionnelle au sein des entreprises, avec l’objectif de soutenir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.   À savoir : L'égalité salariale entre femmes et hommes est inscrite dans la loi depuis 1972. Cependant, les femmes françaises sont en moyenne payées 9 % de moins que les hom...
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EEDK : En pleine forme !
rh
Monsieur Level d’APREVA remet les kits vélos aux cyclistes d’Entreprendre Ensemble et aux gagnants du challenge mobilité.   Parce-que la pratique régulière d’une activité physique permet d’améliorer l’état de santé général et en particulier de réduire fortement le nombre d’accidents cardiovasculaires, Parce-que les impacts positifs de la pratique du vélo en term...
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Emploi & Handicap, et si ça commençait par un DUO ?
RH
  Le 16 mai 2019, 12 salariés d’Entreprendre Ensemble ont participé à l’opération DUODAY. Ils ont accueilli, le temps d’une journée, des personnes en situation de handicap orientées par le CAP Emploi et l’Ugecam. Partout en Europe, et pour la 4ème année en France, l’opération DuoDay  a permis la formation de duos de personnes en situation de handicap et de professionnels volontair...
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La qualité de vie et la santé au travail, c'est tous ensemble !
RH
« ENTREPRENDE ENSEMBLE est aujourd’hui au cœur d’une dynamique de qualité de vie et de Santé au Travail, qui rythme la vie de l’association. Avec le CEDEST, Centre pour le Développement de la Santé au Travail, et la Mutuelle APREVA, Entreprendre Ensemble a intégré la qualité de vie et la santé au travail de ses 150 salariés dans son projet associatif, redéfini en 2014. Une approche glob...
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