Une démarche active pour construire un projet professionnel
Publié le : 24/06/2019
Une démarche active pour construire un projet professionnel
Publié le : 24/06/2019


Les entreprises recherchent de plus en plus de candidats disposant de savoir être et d’attitudes professionnels pour compléter leur équipe de travail.

Les compétences de « savoir-faire » sont très souvent dispensés par les entreprises et les organismes de formation, puisqu’ils disposent d’une expertise vis-à-vis des compétences attendues.

Les différents modules à la carte, par thématiques, sont des atouts majeurs pour mieux se connaître mais aussi pour favoriser la connaissance du territoire dans l’emploi et ainsi pouvoir saisir davantage d’opportunités.

Ceux sont avant tout, des outils et des modules innovants aux services des candidats et des entreprises pour construire un projet professionnel et/ou le conforter en fonction de son environnement économique.

Le dispositif DMOP (Diagnostic et Mobilité pour l’Orientation Professionnelle), c’est des d’outils d’évaluation informatisés très performants, en fonction de vos attentes, vos choix. Ce sont des outils d’aide à l’orientation professionnelle : des tests « Aptitudes Métiers » qui permettent de valider les aptitudes physiques, professionnelles et les savoirs être, des « Evaluations Psychométriques » (les traits de personnalité, les capacités cognitives, les styles de comportement…..)

DMOP, c’est parti !

Pour plus de renseignements , N’hésitez pas à contacter  l’ équipe DMOP 

Hélène Del conte helene.delconte@eedk.fr, Julien Debauvais julien.debeauvais@eedk.fr et Maxime Ozaer maxime.ozaer@eedk.fr   OU vous rapprocher de votre conseiller.

 

Les entreprises recherchent de plus en plus de candidats disposant de savoir être et d’attitudes professionnels pour compléter leur équipe de travail.

Les compétences de « savoir-faire » sont très souvent dispensés par les entreprises et les organismes de formation, puisqu’ils disposent d’une expertise vis-à-vis des compétences attendues.

Les différents modules à la carte, par thématiques, sont des atouts majeurs pour mieux se connaître mais aussi pour favoriser la connaissance du territoire dans l’emploi et ainsi pouvoir saisir davantage d’opportunités.

Ceux sont avant tout, des outils et des modules innovants aux services des candidats et des entreprises pour construire un projet professionnel et/ou le conforter en fonction de son environnement économique.

Le dispositif DMOP (Diagnostic et Mobilité pour l’Orientation Professionnelle), c’est des d’outils d’évaluation informatisés très performants, en fonction de vos attentes, vos choix. Ce sont des outils d’aide à l’orientation professionnelle : des tests « Aptitudes Métiers » qui permettent de valider les aptitudes physiques, professionnelles et les savoirs être, des « Evaluations Psychométriques » (les traits de personnalité, les capacités cognitives, les styles de comportement…..)

DMOP, c’est parti !

Pour plus de renseignements , N’hésitez pas à contacter  l’ équipe DMOP 

Hélène Del conte helene.delconte@eedk.fr, Julien Debauvais julien.debeauvais@eedk.fr et Maxime Ozaer maxime.ozaer@eedk.fr   OU vous rapprocher de votre conseiller.