Depuis plusieurs années, EEDK a développé le dispositif mentorat. Il offre la possibilité a des jeunes adultes entre 18 et 30 ans d’être accompagné par un bénévole retraité ou en activité. Un accompagnement sur mesure, basé sur l’entraide, l’orientation, la confiance en soi, en ses capacités.  Cette mission est confiée à un professionnel prêt à s’investir quelques heures par an pour épauler un jeune un peu perdu ou en manque de réseau. C’est ce que fait Catherine Devulder, elle travaille dans le secteur médico-social et s’engage pour que les jeunes se posent les bonnes questions : « J’ai aidé des bacheliers qui n’avaient pas pris le bon chemin. Des jeunes cultivés qui ont manqué leur orientation et ne savaient plus quoi faire. Il faut les écouter, leur donner des clés de réflexion ». Catherine a cette volonté citoyenne dit-elle, d’apporter quelque chose aux autres, « offrir à quelqu’un 15 heures de son temps sur une année, ce n’est rien mais ça peut changer une vie. »

65 mentors, un bel effectif 

Entreprendre Ensemble et le Collectif mentorat ont eu l’occasion de présenter leurs actions devant des chefs d’entreprises réunis récemment à la Turbine. C’était le 19 septembre pour la création d’une antenne locale de l’association nationale « les entreprises s’engagent ». Une opportunité de séduire de nouveaux mentors ; l’écoute, le soutien, la transmission et la bienveillance sont les seules compétences requises. 

Alain Roggeman coche toutes les cases. Gérant de la société de nettoyage Viktor, il reçoit des jeunes dans son entreprise et les écoute « Je ne donne pas des conseils, qui suis-je pour donner des conseils ?  Je suis plutôt dans le témoignage. Quand je rencontre un jeune pour la première fois, il me raconte son parcours, ce qu’il a déjà fait, ce qu’il recherche et avec un peu d’imagination et d’expérience on va trouver des pistes à explorer ». Alain a le souvenir d’une jeune fille introvertie : « elle était parfaite, CV parfait, présentation parfaite. Mais elle était persuadée d’avoir aucune chance, faute d’expérience professionnelle. Elle a repris confiance quand je lui ai dit que ses stages avaient aussi de la valeur pour un employeur ». 

Au sein d’Entreprendre Ensemble, l’accompagnement dure en moyenne 6 mois, à raison d’un entretien par mois et dans le cadre d’une recherche d’emploi, le logement, l’orientation, la citoyenneté et d’autres domaines en fonction des besoins.  65 personnes constituent à ce jour le réseau des mentors d’EEDK, principalement dans les secteurs d’activités de l’industrie, BTP, informatique, justice, santé et de l’agroalimentaire.